359 somos una consultora de bienestar corporativo. Os acompañamos a crear entornos organizativos que impulsen el bienestar organizacional, emocional/mental y físico de las personas de la organización
Estamos convencidos que las organizaciones pueden ser generadoras de un bienestar sostenible para la organización y para las personas y por esta razón, nuestro principal objetivo es diseñar e implementar, a tu lado, programas de bienestar adaptados a vuestras necesidades y momento organizativo.
Nuestra experiencia desarrollando programas de bienestar organizacional, emocional/mental y físico, nos ha permitido elaborar acciones, programas y herramientas que sabemos que funcionan y que son fáciles de implementar en el día a día de la organización para mejorar su entorno, mejorar el bienestar de las personas y ampliar así los resultados de la organización y sus equipos.
Cada empresa es única, por ello ofrecemos acciones y programas de bienestar totalmente a medida de cada organización, adaptándose a las necesidades reales y objetivos de esta, y proporcionando herramientas que aumentan las competencias personales y profesionales en pro de su bienestar dentro y fuera de la organización.
Para mejorar los resultados futuros, es clave que líderes y responsables de equipos fomenten la satisfacción, compromiso y motivación laboral, creando así un ambiente de trabajo valioso para todos.
Las personas conscientes de su estado emocional y del de los demás construyen relaciones más sanas y gestionan mejor el estrés, facilitando buenas relaciones y el logro de objetivos personales y de equipo.
Sentirse físicamente saludable mejora la satisfacción personal y fortalece las relaciones con quienes compartimos actividades, generando un impacto positivo en nuestro entorno.
Las organizaciones deben poder afirmar que generan entornos laborales para mejorar la calidad de vida de las personas y que influyen positivamente en el clima laboral de la organización, en los procesos y en el cumplimiento de objetivos
Las personas en las organizaciones son los mejores embajadores de la marca. Tanto es así que su bienestar en el entorno laboral es directamente proporcional al orgullo de pertenencia y por tanto a la buena reputación de la organización
Todo lo que hacemos, pensamos, sentimos y creemos tiene un efecto en nuestro bienestar
Nuestro principal objetivo es mejorar los entornos organizativos y los resultados de las organizaciones, a través de acciones, intervenciones y herramientas que sabemos que funcionan para que pasen a formar parte del día a día de las organizaciones para su bienestar corporativo
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