
359grados consigue notoriedad entre empresarios de Castellón
El pasado jueves 13 de febrero en la Cámara de Comercio de Castellón, el coach, formador y CEO de 359grados, Kike Algora, presentó el proyecto
359grados es una consultora de bienestar corporativo donde acompañamos a las organizaciones/empresas a crear entornos organizativos que impulsen el bienestar organizacional, emocional/mental y físico de las personas que forman parte de ella.
Estamos convencidos de que las organizaciones pueden generar su bienestar sostenible y el de su equipo. Por esta razón, nuestro principal objetivo es, a tu lado, diseñar e implementar programas de bienestar adaptados a las necesidades que exige, en cada momento, el contexto de la organización.
Nuestra experiencia desarrollando programas de bienestar organizacional, emocional/mental y físico, nos ha permitido elaborar acciones, programas y herramientas, fáciles de implementar, que sabemos que funcionan en el día a día. Conseguimos mejorar el entorno, el bienestar de las personas y, así, ampliar los resultados de la organización y los equipos que la componen.
Cada empresa es única, por ello, ofrecemos acciones y programas de bienestar totalmente a medida para cada organización. Nos adaptamos a las necesidades reales y objetivos proporcionando herramientas que aumentan las competencias personales y profesionales en pro del bienestar dentro y fuera de la organización.
Para mejorar los resultados futuros, es clave que líderes y responsables de equipos fomenten la satisfacción, compromiso y motivación laboral, creando así un ambiente de trabajo valioso para todos.
Las personas conscientes de su estado emocional y del de los demás construyen relaciones más sanas y gestionan mejor el estrés, facilitando buenas relaciones y el logro de objetivos personales y de equipo.
Sentirse físicamente saludable mejora la satisfacción personal y fortalece las relaciones con quienes compartimos actividades, generando un impacto positivo en nuestro entorno.
Somos un equipo de profesionales multidisciplinares con más de 15 años de experiencia colaborando con empresas de diversos sectores y facilitando todo nuestro conocimiento, talento y experiencias para que las organizaciones incrementen su rentabilidad, los empleados estén más satisfechos en su puesto de trabajo y los equipos mejoren sus resultados.
Nuestro objetivo es que integres en la organización una serie de estándares para favorecer una cultura de trabajo que mejore la calidad de vida de las personas con acciones dirigidas a mejorar los resultados de la organización a través del bienestar de los empleados y el ambiente laboral, generar un clima laboral de cooperación y construir una organización de confianza.
«Las organizaciones deben poder afirmar que generan entornos laborales para mejorar la calidad de vida de las personas y que influyen positivamente en el clima laboral de la organización, en los procesos y en el cumplimiento de objetivos»
Nuestro principal objetivo es mejorar los entornos organizativos y los resultados de las organizaciones, a través de acciones, intervenciones y herramientas que sabemos que funcionan para que pasen a formar parte del día a día de las organizaciones para su bienestar corporativo
Y lo hacemos a través de acciones puntuales cómo charlas, conferencias de alto impacto, divertidas, emocionales y que invitan a reflexionar.
Sesiones de Team Building que cohesionan equipos y permiten generar lazos de confianza que se trasladan al trabajo en equipo y el sentido de pertenencia y programas formativos orientados al bienestar organizacional, la salud mental & emocional y el bienestar físico de las personas de la organización.
Todas las acciones tienen objetivos concretos y orientados a mejorar el bienestar de las personas de la organización.
Próximamente
El pasado jueves 13 de febrero en la Cámara de Comercio de Castellón, el coach, formador y CEO de 359grados, Kike Algora, presentó el proyecto
La Carrera de las Empresas Cámara de Comercio Castellón apuesta por el bienestar emocional con la primera actividad dentro del marco de su tercera edición.
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Hazlo, o no lo hagas, pero no lo intentes
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Tanto si piensas que puedes, como si piensas que no puedes, estás en lo cierto
Henry Ford
El éxito es la suma de pequeños esfuerzos repetidos un día sí y otro también
Robert Collier
Nada grande se ha conseguido jamás sin entusiasmo
Ralph Waldo Emerson
Sólo hace falta una persona para cambiar tu vida: tú
Ruth Casey
La manera de empezar es dejar de hablar y empezar a hacer
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Cuando encuentres una idea sobre la que no puedas dejar de pensar, esa es probablemente una buena idea que perseguir
Josh James
La única cosa peor a empezar algo y fracasar… es no empezar algo
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El truco está en qué uno enfatiza. Podemos hacernos miserables, o podemos hacernos fuertes. La cantidad de trabajo es la misma
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Los únicos límites son, como siempre, aquellos de visión
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No tengo miedo a morir, tengo miedo a no intentarlo
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El fracaso vence a los perdedores, el fracaso inspira a los ganadores
Robert T. Kiyosaki
Los ganadores nunca abandonan y los que abandonan nunca ganan
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Puedo aceptar el fracaso, todos fracasan en algo. Pero no puedo aceptar no intentarlo
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