Cuando hablamos de bienestar organizacional ponemos la atención en las personas que influyen directamente sobre los equipos de trabajo, es decir; las personas que tienen personas a su cargo.
Queremos que las personas de tu equipo (mandos intermedios, encargados, jefes de planta, supervisores, directores de equipo, alta dirección, etc.) sean conscientes de cómo influyen en el bienestar de sus equipos y que incorporen las herramientas que les faciliten ampliar habilidades para ser los líderes que quiere la organización y los líderes que esperan sus compañeros.
Puedes seleccionar el programa formativo que más se adapta a tu empresa y a las personas de tu organización.
Todos los programas se diseñan según el tipo de organización.
Nuestros PROGRAMAS de BIENESTAR ORGANIZACIONAL se complementan en áreas muy definidas, programas de autoliderazgo y programas para liderar personas.
Los programas de autoliderazgo son formaciones de acompañamiento para facilitar herramientas a los lideres de equipos para que adquieran esas habilidades que les gustaría potenciar, incorporar o ampliar.
Los programas para liderar personas tienen la finalidad de dar herramientas para incrementar la satisfacción, compromiso y motivación de las personas de nuestro equipo de manera que se cumplan los objetivos de las organizaciones.
Si quieres más información para diseñar una propuesta sobre cómo se llevarían a cabo las acciones y talleres puedes contactar directamente con nosotros
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